Harmonisierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte, um das Fach- und Spezialwissen zu erhalten und bedarfsgerecht und praxisorientiert aufzubauen. Ausbildungsmanagement: Betreuung und Koordination aller Ausbildungsaktivitäten am Standort, sowohl für Auszubildende als auch für Fachkräfte. Einarbeitung und Onboarding: Begleitung neuer Teammitglieder im Produktionsbereich durch "Training on the Job" und nachhaltige Steuerung des Onboarding- & Einarbeitungsverfahren. Zusammenarbeit und Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit externen sowie internen Ausbildungsverantwortlichen und Bildungsträgern zusammen, baust Netzwerke auf und pflegst diese nachhaltig. Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen. Monitoring und Reporting: Du überwachst alle relevanten Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Berichte und stellst diese dem Management zur Verfügung. TPM & Projekte: Du übernimmst im Zuge des TPM auch weitere Aufgabenstellungen (Lean- & etwaige Projekte) selbstständig und betreust diese. Administration: Bearbeitung von Förderanträgen und Sicherstellung der optimalen Nutzung verfügbarer Fördermittel für Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme. Kontrolle: Monitoring und Reporting von Kennzahlen, Erstellen von Berichten für das Management.