G. RAU GmbH & Co. KG

Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilungen von G.RAU und ADMEDES Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Geschäftsführung Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamtunternehmen und in der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategien und Gruppenstrategie ausgerichteten HR-Strategie Umfassendes Personal-Monitoring und -Controlling Kenntnis arbeitsrechtlich relevanter Themen und Sicherstellung der Einhaltung dieser Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und -Projekte Kenntnis aktueller HR-Trends und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarken G.RAU und ADMEDES in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing Konstruktive Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, des Sozialgesetzes und des Tarifrechts Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR Software Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe soziale Kompetenz Kommunikationsstärke und Empathie Durchsetzungsvermögen und Diskretion

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalleitung

Standorte

Pforzheim