Jobs im Handwerk in Bremen

Einzelaufgaben der Stelle Reinigung & Ordnung - Ihr Schwerpunkt Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und Sonderabfällen Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden Kontrolle & Allgemeine Betriebsaufsicht Regelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen) Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden Problemstellen Erstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem Parken Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen Monatliche Brandschutzkontrollen (inkl. Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen) in den Parkeinrichtungen Technik & Betrieb Bedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal) Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit) Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im Wartungsplaner. Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung Kundenservice & Kommunikation Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonisch Aktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen Weitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen