Junior-Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

79098 Freiburg im Breisgau, 79098 Freiburg, 89073 Ulm, 88046 Friedrichshafen, 73033 Göppingen, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 77656 Offenburg, 76133 Karlsruhe, 69120 Heidelberg, 87437 Kempten, 75172 Pforzheim, 72072 Tübingen, 74072 Heilbronn, 78050 Villingen-Schwenningen
15.10.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 017381530
Junior-Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

Mentis International Human Resources GmbH

Germany

Mentis-bewerbungen@mentis-consulting.de

Auf Basis Ihres fachlichen Know-hows arbeiten Sie sich, mit entsprechender Unterstützung, in die neuen Aufgaben als Ausbilder ein und übernehmen Verantwortung für die: Vermittlung fachlicher Fähigkeiten in der Mechatronik im Team mit den Kollegen im Ausbildungscenter (Theorie und Praxis) Entwicklung und Förderung der Fähigkeiten der Auszubildenden bezüglich notwendiger sozialer Kompetenzen für die Arbeit im modernen Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung Vorbereitung auf die digitalen Anforderungen der Zukunft Konzeption und Durchführung von fachlichen Schulungen Betreuung interdisziplinärer Projekte und Gestaltung eines optimalen Ausbildungsprozesses für das Ausbildungsprofil Mechatronik in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen Persönliche und fachliche Begleitung der zu betreuenden Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsphasen sowie Hinführen zum erfolgreichen Abschluss durch gezielte Förderung/Hilfestellung Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildung im Unternehmen Spätere Mitarbeit in überbetrieblichen Gremien (Prüfungsausschuss, Austauschkreise) und internen Projektteams

SIE LIEBEN DIE ARBEIT MIT JUNGEN MENSCHEN - SIE SUCHEN DEN EINSTIEG IN DIE BERUFS­AUSBILDUNG - DIES IST DIE EINMALIGE CHANCE FÜR MECHA­TRONIKER MIT PERSÖNLICHKEIT UND EHRGEIZ Ein engagiertes Team und ein hochmodernes Ausbildungscenter wartet auf einen Junior-Ausbilder Mechatronik (m/w/d) Beschreibung des Unternehmens Als deutsches Maschinenbauunternehmen gehört unser Mandant weltweit zu den führenden Herstellern, dabei wird das breite und innovative Produktprogramm durch Robot-Systeme, kunden- und branchenspezifische Turnkey-Lösungen und weitere Peripherie vervollständigt. Unser Mandant ist ein kerngesundes Mittelstandsunternehmen im Familienbesitz mit unbedingter Qualitätsorientierung und großer Innovationskraft. Mit einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sowie mit eigenen Organisationen weltweit ist das Unternehmen in mehr als 30 Ländern vertreten. Produziert wird ausschließlich am Stammsitz in Baden-Württemberg, südlich von Stuttgart. Als deutscher Weltmarktführer mit einem Jahresumsatz von über 750 Mio. EUR ist man mit mehr als 3.000 Mitarbeitern weiter auf Wachstumskurs. Wesentliche Aufgaben Auf Basis Ihres fachlichen Know-hows arbeiten Sie sich, mit entsprechender Unterstützung, in die neuen Aufgaben als Ausbilder ein und übernehmen Verantwortung für die: Vermittlung fachlicher Fähigkeiten in der Mechatronik im Team mit den Kollegen im Ausbildungscenter (Theorie und Praxis) Entwicklung und Förderung der Fähigkeiten der Auszubildenden bezüglich notwendiger sozialer Kompetenzen für die Arbeit im modernen Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung Vorbereitung auf die digitalen Anforderungen der Zukunft Konzeption und Durchführung von fachlichen Schulungen Betreuung interdisziplinärer Projekte und Gestaltung eines optimalen Ausbildungsprozesses für das Ausbildungsprofil Mechatronik in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen Persönliche und fachliche Begleitung der zu betreuenden Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsphasen sowie Hinführen zum erfolgreichen Abschluss durch gezielte Förderung/Hilfestellung Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildung im Unternehmen Spätere Mitarbeit in überbetrieblichen Gremien (Prüfungsausschuss, Austauschkreise) und internen Projektteams Qualifikationsprofil Ausbildung zum Mechatroniker mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder (duales) Studium mit Bachelor - Abschluss Mechatronik bzw. vergleichbare Kenntnisse Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit Kontakt zu Auszubildenden Branchenerfahrung in produzierenden Industrieunternehmen aus dem Umfeld Metall- und Elektro sowie im Bereich Automatisierungstechnik Spezialkenntnisse - ideal: Ausbildereignungsprüfung; wichtig: aktuelles Wissen/ Anwenderkompetenz digitale Medien, Projektmanagement-Know-how; perfekt: moderne Lern- und Arbeitstechniken, Erfahrungen, z. B. als IHK-Prüfer (Mitarbeit im Prüfungsausschuss) Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit jungen Menschen, pädagogische Neigung Eigeninitiative, selbständig, Einfühlungsvermögen Teamplayer, kommunikativ, flexibel Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenzen Fachlich sicher, durchsetzungsfähig, überzeugend, konfliktfähig, lernbereit Bewerbung Interessiert? Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Frau Sevcan Özdil und Andreas Schmiedel   Tel.: 0911 / 929 70 - 19   E-Mail: Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   200304-2J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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