Leitung (m/w/d) für das Betreuungsteam

78628 Rottweil, 78628 Deißlingen, 72336 Balingen, 72250 Freudenstadt, 72250 Bad Peterstal-Griesbach, 72336 Balingen, 72250 Freudenstadt, 78628 Rottweil, 72108 Rottenburg
21.03.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012539125
Leitung (m/w/d) für das Betreuungsteam

PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Germany

stephanie.bauer@psu-online.de

Leitung des Betreuungsteams Ansprechpartner/in für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen Erstellung von Wochen- und Monatsplänen in der Beschäftigung Dienstplangestaltung für Betreuung und §43b Mitwirken bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung wie z.B. Sommerfeste Schaffung der Instrumente und Sicherstellung der vollständigen Erreichung aller Bewohner über Beschäftigungen der Pflege, des BT und § 43 sowie ehrenamtlicher Personen Schaffung und Umsetzung der Instrumente zur Beurteilung jeden Bewohners in Form seiner persönlichen Potentiale und Entwicklungen bezüglich Sozial-, Kommunikation-, Teilnahmeverhalten und motorischen Fähigkeiten Erarbeitung und Pflege eines Beschäftigungskatalogs mit Arbeitsablaufbeschreibungen der angebotenen Themen Kommunikation und Pflege von Kontakten mit externen Partnern

Für unseren Auftraggeber, einen namhaften Dienstleister in der Altenhilfe in Baden-Württemberg mit mehreren Einrichtungen und differenzierten Angeboten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete »Leitung« (m/w/d) für das Betreuungsteam (§ 43 SGB XI) für eine der Einrichtungen in der Region um Freudenstadt, Rottenburg, Rottweil und Balingen. Sie steuern Ihren Bereich durch abgestimmte Zielvereinbarungen selbständig und passen die fachliche Arbeitsweise den Erfordernissen zukunftsorientiert an. Ihre Aufgaben: Leitung des Betreuungsteams Ansprechpartner/in für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen Erstellung von Wochen- und Monatsplänen in der Beschäftigung Dienstplangestaltung für Betreuung und §43b Mitwirken bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung wie z.B. Sommerfeste Schaffung der Instrumente und Sicherstellung der vollständigen Erreichung aller Bewohner über Beschäftigungen der Pflege, des BT und § 43 sowie ehrenamtlicher Personen Schaffung und Umsetzung der Instrumente zur Beurteilung jeden Bewohners in Form seiner persönlichen Potentiale und Entwicklungen bezüglich Sozial-, Kommunikation-, Teilnahmeverhalten und motorischen Fähigkeiten Erarbeitung und Pflege eines Beschäftigungskatalogs mit Arbeitsablaufbeschreibungen der angebotenen Themen Kommunikation und Pflege von Kontakten mit externen Partnern Die Erwartungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studienrichtungen Erfahrung in der Arbeit mit Senioren Eigenständiger und systematischer Arbeitsstil Professionelle Ausstrahlung Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office, Adobe) Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung Das Angebot: Es wird Ihnen neben einem angemessenen Gehalt mit zusätzlicher Altersversorgung eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Managementqualitäten voll einbringen können, angeboten. Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung. Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima. Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn - gerne per E-Mail - an: PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH Stephanie Bauer · Königsallee 43 · 71638 Ludwigsburg Telefon 07141/688605-0 · Mobil 0170/7880268 E-Mail: stephanie.bauer@psu-online.de www.psu-online.de · www.stellenpool.info

Unternehmensführung/ Management

Medizinische Tätigkeiten/ Gesundheits-/ Sozialwesen

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