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Abteilungsleiterin (w/m/d) IT und Digitalisierung
Frankfurt am Main
Aktualität: 23.07.2021

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23.07.2021, Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Abteilungsleiterin (w/m/d) IT und Digitalisierung
Leitung der Organisationseinheit IT und Digitalisierung Projektleitung und Verantwortung für die Einführung eines Computer-Aided Facility Management (CAFM) Mitwirkung bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung des zukünftigen Systems Management der Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleister_innen und den Fachbereichen des Amtes Unterstützung der Anwender_innen bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung Strategische Planung, Umsetzung, Koordination der IT- Sicherheitsrichtlinien und der Datenschutzrichtlinien Festlegung der Ausbildung bzw. Ausprägung zentraler Ressourcen Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Service Level-Agreements bzw. Compliance-Management Organisation und Durchführung von Workshops, Softwaretests und Schulungen Erstellung und Prüfung der Lasten- und Pflichtenhefte sowie die Abnahme der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit d. hierzu beauftragten Dienstleister_in Koordination des CAFM-Teams im Fachbereich in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Ausbau des Systems
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) Fachrichtung Bauinformatik, Informatik, Architektur oder Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) einer der genannten Fachrichtungen mit mindestens 10-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams mit disziplinarischer Verantwortung Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf planungs-, bau- und gebäudespezifische Prozesse Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten Erfahrungen beim Einsatz von CAFM-Systemen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Facility-Management und IT Baufachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten sowie eine Zertifizierung im Projektmanagement sind von Vorteil Bereichsübergreifendes Handeln sowie eine überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner_innen Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

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