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Leitung (m/w/d) HR-Operations
Kiel, Lübeck
Aktualität: 25.03.2025
Anzeigeninhalt:
25.03.2025, Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kiel, Lübeck
Leitung (m/w/d) HR-Operations
Aufgaben:
Der Bereich HR-Operations wird aktuell neu strukturiert und im Dezernat Personal zukunftsorientiert positioniert. Als Leitung führen Sie zukünftig ein Team bestehend aus 6 Teamleitungen in direkter Berichtslinie und insgesamt ca. 48 Mitarbeitenden. Der Bereich ist zentraler Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe zeichnet sich durch einen hohen Gestaltungsspielraum aus und bietet Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
Campusübergreifende, disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches HR-Operations
Verantwortung für die sichere Durchführung aller operativen Personalprozesse inkl. Entgeltabrechnung für ca. 17.000 Beschäftigte
Sie steuern und optimieren sämtliche personalrelevanten Prozesse, einschließlich der Digitalisierung und Transformation der Personalarbeit sowie der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
Beratung der Dezernatsleitung und der Führungskräfte bei operativen Fragestellungen und bei komplexen Einzelfällen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen an beiden Standorten
Erfolgsorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Implementierung einer angemessenen Dienstleistungskultur
Leitung von Teilprojekten im HR-Kontext
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der erfolgreichen Durchführung von Projekten
Dienstleistungsorientiertes HR-Verständnis und eine hohe Servicementalität
Kooperativer Führungsstil, Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Leistungsorientierung und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit SAP HR
Berufsfeld
Standorte