Betriebsingenieur Umwelt-Technik (m/w/d)

[Stellenangebote] VIELFALT LEBEN Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 02.05.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-090 - an: Stadt Pforzheim ¿ Personal- und Hauptamt ¿ 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserab- leitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), einen BETRIEBSINGENIEUR UMWELT- TECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Ent- geltgruppe 11 TVöD. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger. DAS AUFGABENGEBIET l Koordinierung und Optimierung der betrieblichen und verfahrenstechnischen Abläufe der Kläranlage l abwechslungsreiche Projektbearbeitung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen l Unterstützung bei der Einführung der digitalen Betriebsführung l Erstellen und Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen für die Beschaffung von Betriebsmitteln und -stoffen l Mitarbeit im technischen Sicherheitsmanagement l Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Vertretung der Betriebsleitung der Kläranlage SIE VERFÜGEN ÜBER ¿ ein abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Bauingenieur- wesen, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Versorgungstechnik (Bachelor/Master/Ingenieur) ¿ idealerweise Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Abwasser- reinigung und -behandlung ¿ Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Teamfähigkeit ¿ einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Medien ¿ gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 erwünscht UNSER ANGEBOT AN SIE ¿ mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere ¿ hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr ¿ vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ¿ geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket ¿ wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben ¿ gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadt- verwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Gloß unter 07231 39-2064 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewer- bung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.