Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor und während der Ausbildung Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder-)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten, und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern