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Expert:in für HR-Weiterbildungsangebote / Personalmanagement (d/m/w) (70-100%)
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 25.02.2025

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25.02.2025, Haufe Group
Freiburg im Breisgau
Expert:in für HR-Weiterbildungsangebote / Personalmanagement (d/m/w) (70-100%)
Aufgaben:
Produktentwicklung und Konzeption: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um Wirtschaftlichkeit im Fokus: Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab Zusammenarbeit und Führung: Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Zudem arbeitet ihr mit zwei erfahrenen Fachkräften zusammen, die euch bei operativen Aufgaben zur Seite stehen Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet
Qualifikationen:
Erfahrung und Wissen: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Weiterbildungsbereich. Zudem kennst du dich im Personalmanagement aus und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und langfristige Strategien für ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu entwickeln Analytisches Geschick: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Wirtschaftlichkeit, mit einem sicheren Blick für Preisgestaltung und Performance-Optimierung Organisationstalent: Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Informationstechnologie und deren Anwendungen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1

Berufsfeld

Standorte

Expert:in für HR-Weiterbildungsangebote ­­/­­ Personalmanagement (d/m/w) (70-100%)

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