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Informationen zur Anzeige:

HR Advisor (m/w/d)
Eisenberg (Pfalz)
Aktualität: 20.02.2025

Anzeigeninhalt:

20.02.2025, Lincoln Electric Deutschland GmbH
Eisenberg (Pfalz)
HR Advisor (m/w/d)
Aufgaben:
Wir suchen eine/n HR Advisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Eisenberg (Pfalz) - unbefristet in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Ihr Aufgabenbereich wird insbesondere die folgenden Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Bearbeitung von allen administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle (Vertragserstellung, BR-Anhörungen, Zeugniserstellung usw.) Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien Aktualisieren von Daten in SAP Successfactors sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und dem internen Shared-Service-Center Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Koordinieren unserer Mitarbeiterbenefits Unterstützen bei der Verwaltung des deutschen Fuhrparks Mitwirken in aktuellen HR-Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich BWL / HR Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wünschenswert Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sichere Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Diskretion

Berufsfeld

Standorte

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Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing 19.02.2025 Frankfurt am Main (Dreieich)
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HR Business Partner*in 19.02.2025 Freilassing
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen 18.02.2025 Villingen-Schwenningen