[Stellenangebote] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 9. Juni 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2822 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Qualität von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten vergrößern wir unseren Verbund Qualitätsprüfung Pflegeeinrichtungen (§ 114 SGB XI) und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreis Karlsruhe, Schwarzwald-Baar-Kreis/ Freiburg, Raum Tübingen/ Ravensburg und Heilbronn. Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder in Teilzeit mit einem Umfang von 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche) bzw. nach der Einarbeitung im Umfang von 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche) zu besetzen. Ihre Aufgabe bei uns: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg. Das bringen Sie mit: ¿ Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) ¿ Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium ¿ Mehrjährige Leitungserfahrung ¿ Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter ¿ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ¿ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit ¿ Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw ¿ Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ¿ Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit ¿ Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet) Freuen Sie sich auf: ¿ Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben ¿ Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld ¿ Geregelte Arbeitszeiten ¿ ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste ¿ Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit ¿ Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags ¿ Zusätzliche Altersversorgung ¿ Vielfältige Fortbildungsangebote ¿ Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig ¿ den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insge- samt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.