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Berater (m/w/d) Personalentwicklung
Stuttgart
Aktualität: 01.02.2023
Anzeigeninhalt:
01.02.2023, Hallesche Krankenversicherung a. G.
Stuttgart
Berater (m/w/d) Personalentwicklung
Verantwortliche Konzeption, Planung und Implementierung moderner Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung
Gestaltung und Leitung von übergreifenden Personal- und Organisationsentwicklungs-Projekten
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung
Beratung interner Kunden aller Ebenen rund um Fragen der Personalentwicklung im eigenen Betreuungsbereich
Begleitung von Potenzialträgern in deren individueller Entwicklung
Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Workshops und Veranstaltungen
Suche, Auswahl und Steuerung externer Trainer und Berater
Sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung (BWL, Psychologie, Pädagogik etc.)
Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Personalentwicklung, in der Eignungsdiagnostik sowie in der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen
Projektmanagementkenntnisse
Ökonomisches Verständnis
Ausgeprägte konzeptionell-strategische Fähigkeiten in Verbindung mit der nötigen Umsetzungskraft und Ergebnisorientierung
Sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie eine offene, zugewandte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Lust auf eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufsfeld
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