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Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde
Frankfurt am Main
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde
Aufgaben:
Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Führung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht und der Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement) Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.) und Bauanträgen Beantwortung von Anfragen aus Politik und von Verbänden Information und Beratung von Bürger:innen
Qualifikationen:
Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft Nachgewiesene Führungskompetenz mit mehrjähriger Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Berufsfeld

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