Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung des Personalbereichs Young Talents und Produktion. Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse. Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen. Mitarbeit und Umsetzung von diversen HR-Projekten. Betreuung und Organisation der Themen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.