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15.07.2025, BREMER Ingolstadt GmbH
Ingolstadt
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Active Sourcing
Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing)
Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil
Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Berufsfeld
Standorte
