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Sachbearbeiter im Personalamt (m/w/d)
Gemeinde Schömberg
Schömberg
Aktualität: 12.04.2025

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12.04.2025, Gemeinde Schömberg
Schömberg
Sachbearbeiter im Personalamt (m/w/d)
Aufgaben:
[Stellenangebote] GemeindeSchömberg ¿ Lindenstraße7 ¿ 75328Schömberg bewerbung@schoemberg.de ¿www.schoemberg.de Verwalten und gestalten DieGemeindeSchömberg im Landkreis Calw ist mit rund 8.100 Einwohnern ein be- deutender Tourismusort imNordschwarzwaldmit hohemFreizeitwert. Unsere Ver- waltung ist modern aufgestellt und sieht sich als Dienstleister für ihre Bürgerinnen undBürger. ZumnächstmöglichenZeitpunkt ist bei uns dieStelle als Sachbearbeiter im Personalamt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Dassind IhreAufgaben: ¿ Lohn- undGehaltsabrechnung in Zusammenarbeitmit demexternen Abrechnungsservice ¿ PersonalrechtlichePrüfung vonEinzelmaßnahmen (z.B. Elternzeit,Mutterschutz) ¿ Erstellung vonVertragsunterlagen undUrkunden ¿ Berechnung vonBeschäftigungszeiten und Jubiläumsdienstzeiten ¿ Betreuung vonStatistikmeldungen ¿ Bestandspflege derArbeitszeiterfassungmit demZeiterfassungsprogramm AIDA ¿ Beratung derMitarbeitenden undVorgesetzten in Fragen desArbeits- und Tarifrechts ¿ Zuarbeit für dieHauptamtsleitung (Sekretariatsaufgaben,Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Projekte) Eine genaueAbgrenzung desAufgabengebiets behaltenwir uns vor. DasbringenSiemit: ¿ Eine abgeschlosseneAusbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwal- tungswirt/in oder eine vergleichbareAusbildung ¿ Fach- undRechtskenntnisse imArbeits- undTarifrecht bzw. imPersonalbereich des öffentlichenDienstes sind vonVorteil ¿ SelbstständigeDenk- undArbeitsweise sowie Zuverlässigkeit undVerantwor- tungsbewusstsein ¿ Motivation, sich in neue rechtlicheFragestellungen einzuarbeiten. Dasbietenwir: ¿ Einen unbefristetenArbeitsvertragmit flexiblenArbeitszeiten imRahmenunserer Gleitzeitregelungen ¿ Eine tarifgerechteVergütung inEntgeltgruppe 9aTVöD-VKA ¿ Einen abwechslungsreichenArbeitsplatz und ein aufgeschlossenes und motiviertesTeam ¿ Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten ¿ Angebote fürMitarbeitendewie z.B. kostenfreieParkplätze,Möglichkeiten zur betrieblichenAltersvorsorge,Arbeitsplatzbrille, Jobrad, corporate benefits, etc. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis zum 2.Mai 2025 zu, bevorzugt per E-Mail im pdf-Format. WennSie vorab Fragen haben, steht IhnenHerr Schabbach (07084-14122) gerne zur Verfügung. Bewerbungen vonSchwerbehinderten undGleichgestellten berück- sichtigenwir entsprechend denZielsetzungen desSchwerbehindertenrechts.

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