Unterstützung bei der Entwicklung der nationalen HR IT-Roadmap Weiterentwicklung bestehender Lösungen im HR-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern vor allem mit Blick auf die Verbesserung der User-Experience Begleitung bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft Optimierung der HR-Prozesse mit Blick auf Anwenderfreundlichkeit und Effizienz