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01.07.2025, enercity AG
Hannover
Digital Process Spezialist:in
Aufgaben:
Als Digital Process Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran.
Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM. Das beinhaltet die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und die Implementierung von Verbesserungen und neuen Modulen.
Die Gestaltung benutzerfreundlicher digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme sind Teil deines Aufgabenbereichs. Du behältst stets die Performance dieser Prozesse im Blick.
Die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung sowie das effektive Incidentmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Du begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements. Dabei förderst du die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sie effektiv zu nutzen.
Aktuelle Technologietrends und Innovationen im Bereich der Personalarbeit hast du stetig im Auge. Die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen rundet dein Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen:
Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement.
Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team.
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten heben dich hervor und dazu du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
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