HR Business Partner (m/w/d)

Vielfältige Aufgaben - Mehrwert für die Gesellschaft Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen. Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten. Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - und übernehmen das Bewerbermanagement. Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher. Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting. Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen.