Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 15.05.2025
Anzeigeninhalt:
15.05.2025, ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Frankfurt am Main
HR Business Partner (w/m/d)
Aufgaben:
Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis hin zum Offboarding
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation
Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)
Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien
Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen
Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften
Berufsfeld
Standorte