Kanalfacharbeiter (m/w/d)

[Stellenangebote] VIELFALT LEBEN Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.12.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-332 - an: Stadt Pforzheim ¿ Personal- und Hauptamt ¿ 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo; 09 Personal- und Hauptamt. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserab- leitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim - Abteilung Betrieb, Kanalnetz und Bauwerke - einen KANALFACHARBEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. DAS AUFGABENGEBIET l Reparaturen und vorbeugende Instandhaltung an und in Bauwerken sowie abwassertechnischen Anlagen l Kontrolle und Auswechslung von Schachtgarnituren sowie zugehörige Straßenbelagsarbeiten l Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen sowie Begleitung von Ingenieurbüros l Umgang mit Tiefbautechnik und Fahrzeugen SIE VERFÜGEN ÜBER ¿ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbau- facharbeiter, Maurer, Kanalbauer, Straßenbauer, Rohrleitungs- bauer oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen Ausbildungsabschluss ¿ idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich ¿ Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften ¿ vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen ¿ selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit ¿ einen Führerschein (mindestens BE, CE wünschenswert) UNSER ANGEBOT AN SIE ¿ mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere ¿ hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr ¿ vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ¿ geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket ¿ wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben ¿ gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kaiser unter 07231 39-1593 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.