Leitung - Sozialdienst

Einteilung der Mitarbeitenden in verschiedene Aufgabenbereiche Fachaufsicht im Rahmen der organisationalen Ebene Aktive Kontaktpflege zu internen Schnittstellen Aufbau, Pflege und Steuerung eines extremen Kooperationsnetzwerkes, um die Kostensituation der Universitätsmedizin Frankfurt zu optimieren Entwicklung, verantwortliche Initiierung und Kontrolle neuer Projekte Organisation von Schulungsreihen mit internen und externen Projekten Fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Umsetzung »Nationalen Expertenstandard Entlassmanagement« und des Rahmvertrags Entlassmanagement Sicherstellung einer bedarfsorientierung Personaleinsatzplanung Sicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards in Bezug auf die Digitalisierung Begleitung der einzuarbeitenden neuen Mitarbeitenden