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Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland 12.05.2025 EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG Bruckberg, Remote
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Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland
Bruckberg, Remote
Aktualität: 12.05.2025

Anzeigeninhalt:

12.05.2025, EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
Bruckberg, Remote
Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland
Aufgaben:
Als Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) für Norddeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unseres Kundenstamms in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein, Nieder­sachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Vertriebs­strategie in der Region und führen ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu Höchstleistungen. Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Budgetplanung und -kontrolle für die Region Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam
Qualifikationen:
Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Souveräner Umgang mit CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Reisebereitschaft innerhalb der Region

Berufsfeld

Standorte