25 km
Teamleiter*in (m/w/d) Referat Marktfolge (VZ­­,­­ unbefr.) 17.02.2025 Pax-Bank eG Köln
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Teamleiter*in (m/w/d) Referat Marktfolge (VZ, unbefr.)
Köln
Aktualität: 17.02.2025

Anzeigeninhalt:

17.02.2025, Pax-Bank eG
Köln
Teamleiter*in (m/w/d) Referat Marktfolge (VZ, unbefr.)
Aufgaben:
Führungsaufgaben Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen Bildung eines engagierten und motivierten Mitarbeiter-Teams, z.B. auch durch Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Personalentwicklung Unterstützung des Teams bei fachlichen Aufgaben Analyse und Bewertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in relevanten Arbeitsanweisungen Impulsgeber und Schnittstelle zu anderen Bereichen für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge Aktiv Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards Unterstützung von Tätigkeiten in der Bestandsbearbeitung des Kreditgeschäfts, wie zum Beispiel Kontenabstimmungen (Förderdarlehen und Konsortialkredite), unterstützende Sachbearbeitung im Forderungsmanagement inklusive Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie die Schnittstellenfunktion zum Meldewesen Mitarbeit in Projekten und ggf. Leitung von (Teil-)Projekten
Qualifikationen:
Zur Erfüllung der disziplinarischen Führungsaufgaben sollen alle Bewerber*innen insbesondere über folgende Kompetenzen verfügen: Eigenverantwortliches Handeln Kunden- und Dienstleistungsorientierung Entscheidungsstärke und Inspiration Kooperation und Teamorientierung Zielorientierung und Zielsteuerung Konsequenz in der Führung Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Reisebereitschaft an verschiedene Standorte Abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt mit weiterführender Qualifikation, und/ oder ein Studium mit entsprechender Bankenerfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR und Nachhaltigkeit Erfahrung in der Dokumentation von Kreditprozessen Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Office Produkten (Excel, Word, etc.) Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit Zuverlässigkeit in der Teamarbeit und Verantwortungsübernahme für ein gemeinsames Vorankommen Kommunikationsstärke & Eigeninitiative

Berufsfeld

Standorte