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Testkoordinator (m/w/d) für die digitale operationale Resilienz
Hannover
Aktualität: 27.12.2024
Anzeigeninhalt:
27.12.2024, Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Testkoordinator (m/w/d) für die digitale operationale Resilienz
Aufgaben:
Strategische Planung und Durchführung von Tests
Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Testprogramms zur digitalen operationalen Resilienz in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (m/w/d)
Koordination der Erstellung detaillierter Testkonzepte sowie Planung und Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen
Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Tests gemäß den definierten Standards und Prozessen
Abteilungsübergreifende Koordination
Zentrale Anlaufstelle für alle Testaktivitäten und Förderung der effektiven Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Abteilungen
Gewährleistung der Einbindung aller relevanten Stakeholder (m/w/d) in den gesamten Testprozess
Analyse und Nachbereitung der Tests
Systematische Koordination der Auswertung und Bearbeitung von Testergebnissen
Erstellung von Berichten sowie Kommunikation der Testergebnisse an die zuständigen Stakeholder (m/w/d)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Relevante Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sicherheitstestprogrammen sowie Teststrategien
Einschlägige Erfahrung im Bereich Sicherheitstests und in der Durchführung von Tests zur digitalen operativen Resilienz, einschließlich Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und End-to-End-Testverfahren
Kenntnisse in Testmethoden und -verfahren, wie z. B. Szenario-basierte Tests, Stresstests und Performance-Tests, insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen
Verständnis für IT-Architekturen und Abhängigkeiten
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, wie DORA, VAIT oder ähnlichen Regelwerken, sind von Vorteil.
Bereitschaft und Kompetenz, sich eigenständig in regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationsvermögen
Kompetenz in der Koordination komplexer Prozesse und in der Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Stakeholdern (m/w/d)
Berufsfeld
Standorte