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Fallmanager*in Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 28.03.2024

Anzeigeninhalt:

28.03.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Fallmanager*in Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)
Die Zentrale Fachstelle der Wohnungsnotfallhilfe ist verantwortlich für die Vermittlung obdachloser Menschen in Not- und Sozialunterkünfte. Das Fallmanagement verfolgt das Ziel, die konkrete Lebenssituation der Bewohner*innen in Sozialunterkünften zu verbessern und deren Unterbringungsdauer möglichst zu verkürzen. Hierfür ist es notwendig, sowohl mit den fallverantwortlichen sozialpädagogischen Fachkräften als auch mit den Unterkunftsbetreibenden zu kooperieren. Sie sind verantwortlich für die Unterbringung von Menschen in existenziellen Notlagen und Clearing bei akuten Problemlagen sowie Vermittlung in Sozialunterkünfte, Notübernachtungen und andere Angebote der Wohnungsnotfallhilfe Sie klären eigenverantwortlich schwierige, rechtskreisübergreifende Einzelfälle; Sie analysieren die Situation der Haushalte vor dem Hintergrund der Wohnbiographie und erarbeiten Unterstützungsstrategien und passgenaue Hilfemaßnahmen Sie geben eine Risikobewertung und Einschätzung von Handlungsbedarfen in Krisen bei den Bewohner*innen ab und beziehen die fallzuständigen Dienste und notwendigen Akteure koordinierend mit ein Sie arbeiten mit den Betreibenden der Sozialunterkünfte zusammen und kooperieren eng mit in speziellen Unterkünften tätigen Sozialdiensten In der Arbeit mit den untergebrachten Familien pflegen Sie regelmäßige Kontakte einschließlich Besuche in den Unterkünften Sie entwickeln ein Wissensmanagement zur Unterstützung aller Beteiligten, pflegen die Daten und bereiten statistische Daten für zukünftige Planungen auf Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts (Public Management) oder Diplom-Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (FH/BA) bzw. Bachelor of Arts oder vergleichbare pädagogische Studiengänge vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Arbeit mit Klient*innen in existentiellen Krisen arbeitsfeldübergreifende Fähigkeit zu vernetztem und kooperativem Arbeiten Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Freude an situativem Arbeiten und an der Arbeit in einem Team die Fähigkeit zur zeitnahen Beantwortung von Anfragen und Verschriftlichung von Sachverhalten Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Verwaltung und Case Management sowie gute Rechtskenntnisse im Bereich des SGB II und SGB XII sind wünschenswert

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