(Junior) HR Manager (m/w)

88326 Aulendorf, 79098 Freiburg, 88212 Ravensburg, 88046 Friedrichshafen, Stuttgart - Nord, Stuttgart - Süd, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 79539 Lörrach, 72458 Albstadt, 78462 Konstanz, 78050 Villingen-Schwenningen
10.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009411433
(Junior) HR Manager (m/w)

über OPTARES GmbH & Co. KG

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/009411433

Gewährleistung einer kompetenten und serviceorientierten Personalbetreuung und -administration für Führungskräfte und Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung und zielgerichtete Förderung und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern Wichtige Kontaktperson gegenüber Gremien der Mitarbeitervertretung sowie Ansprechpartner für Behörden und externe Partner Aktive Beitragsleistung zur Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen Erstellung und Abstimmung der jährlichen Personalkosten- und Headcountplanung

Als einer der weltweit führenden Automobilzulieferer vertrauen namhafte Automobilhersteller auf die Expertise unseres Kunden. Für den Standort im Raum Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Manager (m/w) Standort: südliches Baden-Württemberg Kennziffer: 20597 Ihre Aufgaben Als Interim HR Manager (m/w) steuern Sie personalwirtschaftliche Prozesse und stehen Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite. Gewährleistung einer kompetenten und serviceorientierten Personalbetreuung und -administration für Führungskräfte und Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung und zielgerichtete Förderung und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern Wichtige Kontaktperson gegenüber Gremien der Mitarbeitervertretung sowie Ansprechpartner für Behörden und externe Partner Aktive Beitragsleistung zur Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen Erstellung und Abstimmung der jährlichen Personalkosten- und Headcountplanung Ihre Qualifikation Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mind. 1 Jahr Berufstätigkeit im Personalmanagement (inkl. Praktika) Erfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, idealerweise (aber nicht zwingend) in der Automobilzulieferer-Industrie Fundiertes Know-how im Bereich Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP R/3 HR Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Unternehmen Die im Jahr 2003 gegründete OPTARES GmbH & Co. KG steht für Spezialisierung in der Personalberatung: Als erfolgreicher Partner der Auto­mobil­zuliefer­industrie unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der passgenauen und zeitnahen Besetzung von Positionen für Fach- und Führungskräfte. Unseren Kandidaten garantieren wir eine professionelle, diskrete und transparente Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem weitreichenden Kundennetzwerk, welches vom innovativen Mittelständler bis zum international führenden Konzern reicht. Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner Herr Jan Büscher Geschäftsführer Tel. +49 441 21879 17 jan.buescher@optares.de   Optares GmbH & Co. KG Personalberatung und -vermittlung Heiligengeist Höfe 8 26121 Oldenburg www.optares.de Folgen Sie uns auf Folgen Sie uns auf Xing LinkedIn Twitter

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