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Informationen zur Anzeige:

Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation
Frankfurt am Main
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main
Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation
Aufgaben:
Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie strategische und innovative Konzepte für die Digitalisierung und Transformation von HR Prozessen, setzen diese beispielsweise durch eigenständige Programmierung mit Python, PowerShell, R oder VBA um und steuern entsprechende Digitalisierungsprojekte. Sie bringen Ihre Expertise in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Projekt- und Changemanagement ein. Sie evaluieren kontinuierlich bestehende HR Prozesse, gestalten Weiterentwicklungen mit und setzen Prozessstandards für eine bestmögliche Employee Experience. Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Stakeholdern, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten den Personalbereich in internen und externen Gremien, im europäischen System der Zentralbanken sowie in anderen Institutionen und Unternehmen.
Qualifikationen:
Master oder gleichwertiger Abschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik) Mehrjährige Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Programmierung mit z. B. Python, PowerShell, R oder VBA Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Prozessdigitalisierung Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Geschäftsmodellierungssprachen (z. B. BPMN) und Visualisierungstools (z. B. BIC von GBTEC, SAP Signavio, MS Visio) Kenntnisse von modernen Softwarelösungen im HR-Employee Lifecycle sind wünschenswert Strategisches und nutzerorientiertes Denken in Verbindung mit ausgeprägter Analysefähigkeit und lösungsorientiertem Handeln in einem komplexen Umfeld Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

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