Safety Engineer (m/w/d)

78112 Sankt Georgen (Schwarzwald), 78112 Sankt Georgen
22.08.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011017819
Safety Engineer (m/w/d)

über experteer GmbH

Germany

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Einführung des Safety-Managements in den Entwicklungsprozess. Identifikation und Untersuchung von möglichen Gefährdungen in der industriellen Antriebstechnik, Erstellung eines Sicherheitskonzeptes und Durchführung aller notwendigen Schritte zur Erreichung der funktionalen Sicherheit gemäß dem Anforderungsprofil der Projekte und den geltenden Normen und Vorschriften. ... und im Detail Spezifikation und Bewertung von Validierungstests und Definition von Kriterien für die durchzuführenden Analysen. Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen mit Validierern, Kunden, Gutachtern etc. gemäß den anzuwendenden Normen. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen auf Konstruktions-, HW-, SW- und Systemebene zur Erreichung der Safety-Anforderungen. Methodische Beratung während der Entwicklung (Methodenauswahl und Unterstützung bei der Anwendung). Mitarbeit in Entwicklungsprojekten. Mitarbeit bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze mit dem Kunden (Applikation, Produktdesign, Lastenheft, Pflichtenheft). Abstimmung und Koordination mit den Fachabteilungen und externen Firmen. Konstruktion, Hard-/Software für das Safety-Management. Erstellung von Sicherheitsanalysen, Sicherheitsnachweisen und des Safety Management Plans. Serienüberleitung sowie Abstimmung von Qualitätssicherungsmaßnahmen das Gesamtsystem betreffend. Identifikation und Untersuchung möglicher Gefährdungen in technischen Systemen. Durchführung von Hardware- und Softwareanalysen sowie des Komplettsystems. Durchführung von Safety-Assessments.

Safety Engineer (m/w/d) Standort: Sankt Georgen im Schwarzwald, Baden-Württemberg - Deutschland Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich Luft- und Antriebstechnik «Made in Germany»! Die Engineering-Leistungen unseres Mandanten, einem Familienunternehmen, sind in aller Welt bekannt wie auch geschätzt - die Quelle seiner Ingenieurskunst entspringt jedoch in Deutschland: In seinen Unternehmenszentralen mit ihren ganz unterschiedlichen, sich er­gänzenden Schwerpunkten - Motortechnik, Elektronik und Strömungstechnik. Die enge Zusammenarbeit zwischen seinen drei zentralen Standorten und auch deren unterschiedliche Spezialisierung sind für ihn ganz wesentliche Erfolgsfaktoren! Dafür garantieren seine 14.000 Mitarbeiter weltweit, darunter alleine 650 Ingenieure und Techniker. So kommt es zum perfekten Zusammenspiel: Vorsprung durch Innovation im weltweiten Wettbewerb. Zum weiteren Ausbau der Konkurrenzfähigkeit, suchen wir »Sie« für eine langfristig vertrauensvolle Partnerschaft an unserem Hauptsitz in St. Georgen im Schwarzwald! Ihre Aufgaben Einführung des Safety-Managements in den Entwicklungsprozess. Identifikation und Untersuchung von möglichen Gefährdungen in der industriellen Antriebstechnik, Erstellung eines Sicherheitskonzeptes und Durchführung aller notwendigen Schritte zur Erreichung der funktionalen Sicherheit gemäß dem Anforderungsprofil der Projekte und den geltenden Normen und Vorschriften. ... und im Detail Spezifikation und Bewertung von Validierungstests und Definition von Kriterien für die durchzuführenden Analysen. Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen mit Validierern, Kunden, Gutachtern etc. gemäß den anzuwendenden Normen. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen auf Konstruktions-, HW-, SW- und Systemebene zur Erreichung der Safety-Anforderungen. Methodische Beratung während der Entwicklung (Methodenauswahl und Unterstützung bei der Anwendung). Mitarbeit in Entwicklungsprojekten. Mitarbeit bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze mit dem Kunden (Applikation, Produktdesign, Lastenheft, Pflichtenheft). Abstimmung und Koordination mit den Fachabteilungen und externen Firmen. Aufwands- und Kostenabschätzung, Terminplanung für mech. Konstruktion, Hard-/Software für das Safety-Management. Erstellung von Sicherheitsanalysen, Sicherheitsnachweisen und des Safety Management Plans. Serienüberleitung sowie Abstimmung von Qualitätssicherungsmaßnahmen das Gesamtsystem betreffend. Identifikation und Untersuchung möglicher Gefährdungen in technischen Systemen. Durchführung von Hardware- und Softwareanalysen sowie des Komplettsystems. Durchführung von Safety-Assessments. Ihr Profil Sie haben eine Hochschulausbildung z.B. Mechatronik, Elektrotechnik idealerweise mit dem Schwerpunkt Safety-Management abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie sind Experte auf dem Gebiet der «Funktionalen Sicherheit». Sie sind Insider was die einschlägigen Safety-Normen ISO 61800 und ISO 61508 betrifft. Sie können auf ein paar Jahre Entwicklungserfahrung mechatronischer Systeme zurückblicken. Sie haben Erfahrung und Spaß an der Gestaltung von Prozessen, Abläufen und Formalismen. Sie gehen routiniert mit 3D-Konstruktionssystemen um. Sie verfügen über Grundkenntnissen von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, FMEDA) Sie haben schon in einer Matrixorganisation eines internationalen, dynamischen Unternehmens gearbeitet. Sie verfügen über eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Sie verfügen über Hands-On Mentalität, Pragmatismus sowie die Fähigkeit unter Stresssituationen einen ruhigen Kopf zu bewahren. Sie arbeiten gerne mit Menschen als starkes Team zusammen. Spaß bei der Arbeit vorausdenken zu müssen und den »worst case« zu betrachten, ist genau »Ihr Ding«. unser Angebot Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden familiengeführten Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld. Anspruchsvolle Aufgaben mit der Freiheit zur Gestaltung und vielen Kompetenzen warten auf Sie. Sie werden ganz nach Ihren persönlichen Stärken gefordert wie gleichermaßen auch gefördert. Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung ist selbstverständlich. Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich. Alles am Ort, was man zum Leben braucht - auch oder insbesondere für Familien. Gute Wohnlagen mit moderaten Mieten - trotzdem in unmittelbarer Nähe zu Großstädten. Hoher Freizeitwert in der beliebtesten Region Deutschlands. Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

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