Senior Controller (m/w/d) - Schwerpunkt HR & Personalkosten

37620 Halle (Lkr. Holzminden), 34346 Hannoversch Münden, 37620 Halle, 37269 Eschwege, 37073 Göttingen, 37520 Osterode, 37586 Dassel
09.07.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010734370
Senior Controller (m/w/d) - Schwerpunkt HR & Personalkosten

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

bewerbungen@mentis-consulting.de

Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung des globalen HR-Controllings (insbes. weltweite FTE und Personalkosten) inklusive des Quartals- und Monatsreportings Transparente Darstellung der Personalkosten in Struktur und Verlauf sowie Analyse und Bewertung der Personalkostentreiber Optimierung und Standardisierung der HR-bezogenen Planungs- und Reporting-Prozesse unter Einbezug aller internen Schnittstellen und eigenständige Übernahme von Teilprojekten Erarbeitung von Berichten und Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die operativen Bereiche kontinuierliche Optimierung der Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Business Process Management sowie der globalen IT Unterstützung bei der Standardisierung der Planung, der Berichterstellung und der zugrundeliegenden Definitionen sowie bei der Einführung von Controlling-spezifischen Prozessen im gesamten Unternehmen

Attraktive Controlling-Position in der Zentrale eines mittelständischen Industriekonzerns für international erfahrenen, konzeptionell geprägten Controlling-Profi mit Hands-on Mentalität! Senior Controller (m/w/d) - Schwerpunkt HR & Personalkosten Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, global operierendes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Durch seine innovativen, an den Bedürfnissen der Kunden orientierten Produkte hat unser Mandant sich in seinem Marktsegment als Weltmarktführer etabliert. Für die Unternehmenszentrale in Süd-Niedersachsen suchen wir den für die Weiterentwicklung und Durchführung des globalen HR-Controllings verantwortlichen Senior Controller (m/w/d). Wesentliche Ziele / Aufgaben eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung des globalen HR-Controllings (insbes. weltweite FTE und Personalkosten) inklusive des Quartals- und Monatsreportings transparente Darstellung der Personalkosten in Struktur und Verlauf sowie Analyse und Bewertung der Personalkostentreiber Optimierung und Standardisierung der HR-bezogenen Planungs- und Reporting-Prozesse unter Einbezug aller internen Schnittstellen und eigenständige Übernahme von Teilprojekten Erarbeitung von Berichten und Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die operativen Bereiche kontinuierliche Optimierung der Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Business Process Management sowie der globalen IT Unterstützung bei der Standardisierung der Planung, der Berichterstellung und der zugrundeliegenden Definitionen sowie bei der Einführung von Controlling-spezifischen Prozessen im gesamten Unternehmen Qualifikationsprofil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling im Umfeld eines international agierenden, produzierenden Unternehmens / Konzerns, idealerweise mit Fokussierung auf den Bereich HR-Controlling Know-how bzgl. der Prozesse und KPIs im Rahmen einer Personalkosten- und Mannjahresplanung wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office, gute Kenntnisse in der Anwendung von personalwirtschaftlichen Systemen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift analytische und methodische Denkweise ausgeprägtes Zahlenverständnis strukturierte, systematische und konzeptionelle Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen mit ausgeprägter Kontakt- und Kommunikationsstärke sicheres und freundliches Auftreten hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Miriam Gazem und Florian Wech   Tel.: 0911 - 92970 - 20   E-Mail: bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-190606-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

Finanz-/ Rechnungswesen/ Controlling

Sonstige Branchen

Personaldienstleistungen

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

37269 Eschwege

37586 Dassel

37620 Halle (Lkr. Holzminden)

37520 Osterode

37073 Göttingen

34346 Hannoversch Münden

37620 Halle