Jobs in Vertrieb, Verkauf und Handel in Köln

Führungsaufgaben Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen Bildung eines engagierten und motivierten Mitarbeiter-Teams, z.B. auch durch Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Personalentwicklung Unterstützung des Teams bei fachlichen Aufgaben Analyse und Bewertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in relevanten Arbeitsanweisungen Impulsgeber und Schnittstelle zu anderen Bereichen für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge Aktiv Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards Unterstützung von Tätigkeiten in der Bestandsbearbeitung des Kreditgeschäfts, wie zum Beispiel Kontenabstimmungen (Förderdarlehen und Konsortialkredite), unterstützende Sachbearbeitung im Forderungsmanagement inklusive Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie die Schnittstellenfunktion zum Meldewesen Mitarbeit in Projekten und ggf. Leitung von (Teil-)Projekten