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14.11.2025, Volkswohnung GmbH
Karlsruhe
Referent für Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen
Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung
Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten
Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
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