MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Gestaltung von Incentivierungsmodellen für den Vertrieb in Abstimmung mit den Führungskräften. Mit den von Ihnen aufbereiteten Kennzahlen unterstützen Sie maßgeblich die Steuerung der Geschäftsabläufe. Sie monitoren vertriebsrelevante Kennzahlen und gehen bei Abweichungen auf Ursachensuche und leiten darauf basierend Handlungsempfehlungen ab. Souverän erstellen Sie Reports, Entscheidungsvorlagen und auch mal Ad-hoc-Analysen für das Management. Sie wirken an der Personal- und Auftragseingangsplanung mit, prüfen die Gesamtplanungsdaten auf Plausibilität und leiten Korrekturen ein. Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren die Mitarbeit bei Change-Projekten.