Bildungsreferent (m/w/d) für die Präventionsabteilung Qualifizierung

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Abschluss Master/Uni-Diplom)* Und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung und/oder Bereichen des Arbeitsschutzes* Fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung, auch im zielorientierten Einsatz von digitalen Formaten und Medien, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office) sowie digitale Kompetenzen bzw. hohe Affinität zu digitalen Kommunikationsformen, Eine ausgeprägt eigenverantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, Analytisches Urteils- und Denkvermögen, Die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Team- und Kooperationsfähigkeit, Soziale, methodische und personale Kompetenzen zur Leitung und Steuerung von Fachgruppen, externen Dienstleistenden sowie Referierenden, Ein vorbildliches Verhalten im Arbeitsschutz, Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen. Wünschenswert ist Fähigkeiten und Fertigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken sowie im Projektmanagement.