CIO-Referent­­/­­in (m/w/d)

Strategische Unterstützung: Unterstützung des CIO bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie. Analyse und Bewertung von Technologietrends und deren Implikationen für das Unternehmen. Projektmanagement: Leitung und Koordination von strategischen IT-Projekten. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Erstellung und Präsentation von Projektberichten und Statusupdates. Beratung und Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken. Vorbereitung und Analyse von Entscheidungsgrundlagen für den CIO. Kommunikation: Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder. Unterstützung des CIO bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings. Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Prozesse und -Strukturen. Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices im IT-Management. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere IT, Finance, Controlling, People & Culture, Einkauf, zur Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit. Dokumentenmanagement: Verwaltung und Pflege wichtiger Dokumente und Berichte. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien.