Jobs im Management

Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich entwickeln und festlegen, fachliche Entwicklung des Bereiches gestalten Verantwortung über Zahlbarmachung von Leistungen unter Einhaltung von Recht und Gesetz Vereinbarung von Leistungszielen; Bewertung von Leistungen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen Entscheidungsbefugnis über Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen Einbeziehung der Mitarbeiter/-innen des Bereiches bezüglich der Gesamtstrategie des Jobcenters und der Ziele des Bereiches Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten Strategische Ausrichtung des Leistungsbereiches zur kundenorientierten Leistungsgewährung; Erstellung von Konzepten zur Zusammenarbeit innerhalb des Leistungsbereiches, im gesamten Jobcenter und mit anderen Behörden und Netzwerken Ausrichtung der Prozesse zur Zielerreichung