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Domänenadministrator (m/w/d)
Waiblingen
Aktualität: 11.04.2025

Anzeigeninhalt:

11.04.2025, Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Waiblingen
Domänenadministrator (m/w/d)
Aufgaben:
Durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen Durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft 365-Umgebung Durch die Administration der Serverlandschaft inkl. Virtualisierungslösung VMWare Durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory
Qualifikationen:
Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration Mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365 Mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR, etc.) Mit Ihrem sicheren Umgang der aktuellen IT-Systeme sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur Mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik Mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung Mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil) Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

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