Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner (w/m/d)
Bad Aibling
Aktualität: 29.01.2025
Anzeigeninhalt:
29.01.2025, Aenova Group
Bad Aibling
HR Business Partner (w/m/d)
Aufgaben:
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unter Anwendung von gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regelungen
Selbstständige administrative Abwicklung aller operativen HR-Vorgänge im Betreuungsbereich
Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
HR-Reporting und -Controlling
Zuarbeit an den Dienstleister für Lohn und Gehalt, Kontrolle der Testabrechnungen
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen bzgl. der HR-Prozesse
Mitwirken bei Corporate HR-Projekten
Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Information und Mitbestimmung gem. BetrVG)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann
Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Erfahrung mit Stammdaten- und Zeiterfassungssystemen, z.B. Paisy, iHCM, Interflex
Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und "can-do Spirit"
Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Word, Power Point
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
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