Informationen zur Anzeige:
HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung
Pforzheim
Aktualität: 15.01.2025
Anzeigeninhalt:
15.01.2025, THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim
HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung
Aufgaben:
Für unsere Personalentwicklung suchen wir Unterstützung in Vollzeit oder vollzeitnah bei einem Faktor von durchschnittlich mindestens 80 % bzw. 32 Stunden pro Woche.
Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement)
Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits
Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute)
Recherchearbeiten für interne und externe Seminare
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft
Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Teamplayermentalität
Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Berufsfeld
Standorte
HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung
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Pforzheim