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Personalreferent:in (m/w/d) Abteilung Personalmanagement
Esslingen
Aktualität: 17.04.2025
Anzeigeninhalt:
17.04.2025, Hochschule Esslingen
Esslingen
Personalreferent:in (m/w/d) Abteilung Personalmanagement
Aufgaben:
Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens
Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Personalwesen
Personalbetreuung/-wirtschaft
Personalmanagement
Standorte
