Talente gewinnen Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess: von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter - digital, professionell und persönlich. Sie vertreten DITTING auf Jobmessen und bauen aktiv Netzwerke mit Hochschulen und Branchenpartnern auf. Mitarbeitende entwickeln Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie gestalten unsere DITTING Akademie mit und entwickeln neue Lernformate - gern auch digital oder hybrid. Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams. Veränderung ermöglichen Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bringen neue digitale Prozesse mit auf den Weg. Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Changeprojekten mit. Sie unterstützen bei der Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten.