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15.07.2025, LMU Klinikum
München, Homeoffice möglich
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt in SAP, Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen
Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrungen im Personalmanagement von Vorteil, auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
Freude am Umgang mit Beschäftigten
Berufsfeld
Standorte
