Gehalts- und Lohnabrechnung - Vorbereitung, Durchführung, Abwicklung (Angestellte, Versorgungsbezugsempfänger, Geschäftsleitung, Vers.-Service GmbH) Personalverwaltung (Zeiterfassung, Mutterschutz, Elternzeit, Austritte, Kündigungen, Gehaltsveränderungen, Betriebsrentner) Kontoabstimmung Personalkonto Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungen Bearbeitung von Meldungen (Pensionssicherungsverein, Arbeitgeberverband usw.) Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. Pflege von Stammdaten, Überwachung der Zeiterfassung, Fehlzeiten und Abwesenheiten und Personalakten gehören selbstverständlich genauso zum Tagesgeschäft wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen