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Gebäudemanager/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 24.10.2024
Anzeigeninhalt:
24.10.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Gebäudemanager/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)
Aufgaben:
Als Gebäudemanager/-in Betreiberverantwortung liegt Ihre Zuständigkeit neben der Fachaufsicht auch in der Organisation der Betreiberverantwortung und Betriebssicherheit
Sie begleiten und beraten Mitarbeitende zu fachlichen Themen im Bereich der Betreiberverantwortung
Sie sind Ansprechperson für die Nutzenden in allen Fragen der Betreiberverantwortung
Die amtsweite Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten der Immobilien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind außerdem verantwortlich für die Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas und die Umsetzung von Projekten
Der Aufbau eines Risikomanagements für den Betrieb des Bestands sowie die Ab- und Übernahme technischer und baulicher Anlagen und Einrichtungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten, die finale organisatorische Zuordnung soll im Rahmen einer Organisationsuntersuchung festgelegt werden.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Facility-Management oder Immobilienwirtschaft bzw. als Diplom-Ingenieur/-in (FH / TH / TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Gebäude- / Versorgungs- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und fachspezifischer Weiterbildung als GEFMA-geprüfte/-r Fachwirt/-in im Facility Management mit nachgewiesenen Kenntnissen im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in oder Techniker/-in in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Wasserversorgung, Elektronik und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit Ingenieurstätigkeiten
Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit
Berufsfeld
Standorte