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Gremienreferent:in 18.02.2025 enercity AG Hannover
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Informationen zur Anzeige:

Gremienreferent:in
Hannover
Aktualität: 18.02.2025

Anzeigeninhalt:

18.02.2025, enercity AG
Hannover
Gremienreferent:in
Aufgaben:
Als Gremienreferent:in unterstützt du den Vorstand bei operativen und strategischen Fragestellungen und sorgst, gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vorstandsoffices, für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du bist verantwortlich für die Aufsichtsrats- und Beirats-Sitzungen der enercity AG. Die Sicherstellung effizienter Prozesse und die Beratung der internen Abteilungen bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen liegt in deinen Händen. Du übernimmst die Qualitätssicherung und stellst die Einhaltung formaler und rechtlicher Anforderungen sicher. Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zu den Gremienmitgliedern und Anteilseigner:innen und beweist dabei kommunikatives und diplomatisches Geschick. Über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft hältst du dich stets auf dem Laufenden.
Qualifikationen:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit einem wirtschaftlichen, technischen oder juristischen Hintergrund. Erste Praxiserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, gerne auch im Bereich der Gremienarbeit, bringst du idealerweise mit. Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du hast Lust, den Dingen auf den Grund zu gehen - denkst und handelst unternehmerisch. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen adressatengerecht darzulegen. Tiefgehende Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten bringst du mit. Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich wichtige Werte. Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit diplomatischem Geschick, Empathie und einem verbindlichen, überzeugenden Auftreten runden dein Profil ab. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

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