25 km
Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers) 03.03.2025 Continental AG Frankfurt am Main
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers)
Frankfurt am Main
Aktualität: 03.03.2025

Anzeigeninhalt:

03.03.2025, Continental AG
Frankfurt am Main
Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers)
Aufgaben:
Wir suchen Sie als Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers) für unseren Bereich Automotive Human Relations am Standort Frankfurt am Main. In der Rolle werden Sie für die folgenden Tätigkeiten auf globalen Level tätig sein (20%): Aufbau eines weltweiten Pension-Teams und deren Leitung Leitung und Koordination der internen Pension Strategie und Abwicklung Richtlinienkompetenz für Pension in weiteren Ländern Vorbereitung Geschäftsbericht bzgl. Pension Reporting Begleitung von M&A Projekten Zu Ihren Aufgaben deutschlandweit (80%) gehören folgende Tätigkeiten: Steuerung aller Aktivitäten der betrieblichen Altersvorsorge für deutsche Gesellschaften Betreuung und Fortentwicklung der bestehenden Treuhandmodelle Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme Durchführung von Audits & externe Prüfungen Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR Steuerung von Pensions- und Vorsorgemodellen, u.a. Langzeitkonten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Jura oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge/Pension Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Management internationaler und themenübergreifender Teams Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Berufsfeld

Standorte