HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
17.04.2025
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
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HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Mainz
Aktualität: 17.04.2025
Anzeigeninhalt:
17.04.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Aufgaben:
* Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von
Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden
* Schnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und
Personalrat in Bezug auf das LPersVG
* Beratung und Entwicklung alternativer
Dienstplanmodelle und Erstellen von
Personalbedarfsberechnungen
* Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen
sowie Kalkulationen im Rahmen von
Tarifverhandlungen
* Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen,
Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und
Überstunden der Mitarbeitenden
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung
der Dienstplanungsprozesse und Systeme
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder
eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im
Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht
* Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und
Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist
wünschenswert
* Idealerweise sicherer Umgang mit der
Personalsoftware ATOSS und SAP HCM
* Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Berufsfeld
Standorte