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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in (m/w/d) Desktop-Services
Mainz
Aktualität: 28.02.2025

Anzeigeninhalt:

28.02.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Arbeitsplatzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter*in (m/w/d) Desktop-Services

Ihre Aufgaben

  • Serviceverantwortlicher für Incident- und Problem Management und für Change- und Configuration Management
  • Selbstständige Administration, Steuerung und Überwachung des PC Workspace Management
  • Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT- Infrastruktur im Rahmen von Projekten
  • Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von ITIL Management-Prozessen
  • Unterstützung in ITIL-Prozessen wie Access Management, Leitung und praktische Mitarbeit in den Projektgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration oder Ähnliches
  • Berufserfahrung im Bereichen Prozessmanagement (ITIL), ITSM, IT-Architekturen, Asset-Management, IT-Controlling
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Lösungs- und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT (GB IT)
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr T. Großmann, Tel.: 06131 17-8516.

Referenzcode: 50262240
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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