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COO (m/w/d)
Norddeutschland
Aktualität: 13.04.2024

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13.04.2024, über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Norddeutschland
COO (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition auf Holdingebene tragen Sie gemeinsam mit dem CEO die Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Gruppe. Sie treffen kluge Entscheidungen über Investitionen und Produktentwicklungen und nutzen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Synergien der verschiedenen Gesellschaften. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die federführende Optimierung der auftragsindividuellen Produktionsabläufe sowie des gesamten Produktionsflusses. Darüber hinaus zeichnen Sie für die Neuausrichtung der Marktbearbeitung und die Führung des Vertriebs verantwortlich. Sie schöpfen Produkt- und Marktpotenziale aus und treiben die Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten voran. Die werteorientierte und motivierende Steuerung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen rundet das Profil ab. In Summe gilt es, das Unternehmen in die Zukunft zu führen und dabei seine mittelständische, verantwortungsbewusste Seele zu bewahren.
Qualifikationen. Mit diesem Angebot sprechen wir unternehmerisch geprägte, produkt- und marktorientierte Persönlichkeiten an, die Impulse für die nachhaltige Weiterentwicklung einer mittelständischen Organisation setzen wollen. Als theoretische Grundlage bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, mit. Darauf aufbauend haben Sie Produktions- und Vertriebsverantwortung getragen und mehrjährige Geschäftsführungserfahrungen gesammelt. Dabei konnten Sie sowohl Gestaltungswillen und Überzeugungskraft als auch Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Ihre Bodenhaftung trägt zu einem souveränen, authentischen Auftreten bei. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Motivationskraft aus. Als erprobte Führungspersönlichkeit stiften Sie Identifikation und steuern Ihr Team ebenso stringent wie motivierend und integrativ.

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